Professorin für Unternehmenskommunikation



Tätigkeitsschwerpunkte:

Interne Kommunikation, Kommunikation in Veränderungsprozessen, Strategisches Kommunikationsmanagement, Unternehmenskommunikation in der Managementlehre







    Veröffentlichungen (Auswahl):

    • Ulrike Buchholz (2009):Mobilisierung als Herausforderung. Interne Kommunikation im 21. Jahrhundert. In: Jahrbuch Interne Kommunikation 2009: Die Besten – Mitarbeiterzeitungen und –zeitschriften in Deutschland. Perspektiven der Internen Kommunikation; hrsg. von Hermann-Josef Berg, Michael Kalthoff-Mahnke, Dortmund, S. 16-23
    • Ulrike Buchholz (2006): Mitarbeiterbindung in Zeiten von Unsicherheit.
      In: Kommunikationsmanagement. Hrsg. v. Günter Bentele, Manfred Piwinger, Gregor Schönborn ; Neuwied [u.a.] (Loseblattwerk)
    • Ulrike Buchholz (2005): Kommunikation im Change Management. Die Rehabilitation einer verkannten Disziplin.
      In: Lars Rademacher (Hrsg.), Distinktion und Deutungsmacht. Studien zu Theorie und Pragmatik der Public Relations, Wiesbaden



    Berufliche Stationen(Auswahl):
    Leitung internationale interne Kommunikation Infenon Technologies AG; Unternehmenskommunikation Siemens AG; Unternehmenskommunikation Bertelsmann AG


    Mitglied in Netzwerken/Aktivitäten:
    DGPuK, DPRG, DFJV, XING

    • Beiratsmitglied der Prüfungs- und Zertifizierungsorganisation der deutschen Kommunikationswirtschaft
    • Mitglied des Herausgeberbeirats des Deutschen Fachjournalisten-Verbands
    • Vorsitzende der Jury zur Vergabe des Grand Prix für die besten Mitarbeiterzeitschriften sowie Vorsitzende der Jury zur Vergabe des Junior Awards, beides Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG)