Public Relations Studierende Hannover e.V.

   
    

Tag Archives: Prof. Dr. Peter Szyszka

Lernagentur heißt Schwimmen lernen

„Aber ihr schreibt jetzt nicht wirklich ein Konzept für die Hannoversche Volksbank“, sagte eine Freundin zu mir, als ich ihr von unserer Semesteraufgabe erzählt hatte. „Doch, davon rede ich doch die ganze Zeit!“, antwortete ich. „Und das könnt ihr?“ fragte sie dann („Oh, vielen Dank für dein Zutrauen“, dachte ich mir.). Tja, das ist aber […]

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Mehr Mut zum Storytelling!

Der Tenor ist klar: Mehr Mut zum Storytelling. Aber, wenn, dann auch bitte Gutes. Wie das geht? Darüber referierten und diskutierten am 26. und 27. Mai an der Hochschule Hannover Storyteller jeder Fasson: von Kommunikationswissenschaftlern, über Fotografen und Personen aus der Praxis bis hin zu Thriller-Autoren. 13 Studiengänge, mindestens 13 unterschiedliche Berufsziele und mehr als […]

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Vom goldenen Zeitalter und ganz, ganz vielen Emotionen – #ThePitch No. 4

Ein Nachbericht von Kristin Becke (3. Semester MA Kommunikationsmanagement) #ThePitchVierWarDerAbsoluteWahnsinn: Zum bereits vierten Mal lud der PRSH e.V. Agenturvertreter zu sich nach Hannover ein. Zum allerersten Mal wurde am Ende über den „Best Pitcher 2015“ abgestimmt. Mit von der Partie waren wieder einmal große Namen aus der Agenturlandschaft: Ion Linardatos von Straub & Linardatos, Dr. […]

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PRSH-Forum | Der Nachbericht

Ein Beitrag von (@DasFreundchen) (3. Semester MA Kommunikationsmanagement) Unter dem Motto „Change is the only constant“ lud der PRSH anlässlich des fünften Vereinsjubiläums am 14. November 2014 zum ersten PRSH-Forum. 15 geladene Referenten aus Wissenschaft und Praxis diskutierten in drei Panels über die Herausforderungen an das Kommunikationsmanagement der Zukunft. Ein Gespenst geht um in der […]

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PRSH-Forum | Podium I – Kommunikation und Kommunikatorrollen im Wandel

Kommunikation und Kommunikatorrollen im Wandel – Brauchen wir neue Spezialisten? Das strategische Kommunikationsmanagement steht vor weitreichenden Veränderungen: Globalisierung und Digitalisierung haben neue Dynamiken und Vernetzungsmöglichkeiten zur Folge. Die Interaktionsdichte steigt, die Einbindung von Kunden wird von der Kür zur Pflicht. Unternehmen müssen Netzwerke und Communities in ihre Organisationsmodelle miteinbeziehen. Mehr noch: Die Implementierung dieser Kultur […]

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